Arbejdspladsens eget beredskab kan være medvirkende til at reducere
skader eller tab efter uønskede hændelser, samt reducere samfundets materielle tab ved
tilskadekomster og brande.
(husk at checke siden seneste
nyheder)
Det koster så lidt og kan redde så meget
Udgiften til forebyggelse og skadebegrænsning er afhængig af virksomhedens
ambitionsniveau og art, men udgør typisk ca. 0,5 - 0,75 % af lønsummen.
En række private og offentlige aktører er nu gået sammen i ønsket om
at udbrede kendskabet til Virksomhedsberedskab.
Hvem er vi?
I Samarbejdsgruppen vedrørende Virksomhedsberedskab indgår følgende aktører:
(klik
på et navn for at se aktøren)
- nye aktører er velkomne.
Ledelsens rolle
At forebygge uønskede hændelser som større skader
på arbejdspladsen er godt lederskab.
Det er med til at skabe et tryggere arbejdsmiljø for
medarbejderne.
Hvis skaden alligevel sker, er det helt afgørende, at medarbejderne
selv kan iværksætte skadebegrænsende handlinger indtil professionel
hjælp når frem.
Skadebegrænsning skal organiseres
Ledelsen har ansvaret for, at skadebegrænsningen
bliver organiseret hensigtsmæssigt til gavn for såvel virksomheden
som medarbejderne.
I samarbejde med medarbejderne fastlægger
ledelsen de skadebegrænsende tiltags størrelse og struktur.